Tematyka
prac może być (jest to do uszczegółowienia w rozmowie z klientem)
1. Negocjacje i mediacje w organizacji - analizy przypadków (czyli z obserwacji własnej studenta)
- Negocjacje pracodawca - pracobiorca analiza przypadku w branży (lub firmie) w której student pracuje.
- Zróżnicowanie strategii negocjacyjnej w zależności w przedsiębiorstwie
- Strategie i mandaty negocjacyjne
- Negocjacje a kultura organizacyjna
- Negocjacje B2B
- Spór zbiorowy w zakładzie pracy
- Działania kartelowe vs. wojna cenowa w polityce firmy
- Rynkowe alternatywy wobec negocjacji
2. Prace teoretyczne (z odniesieniami do praktyki negocjacyjnej, bardzo proszę!)
- Krytyczny przegląd strategii negocjacyjnych
- Zarządzanie negocjacjami w przedsiębiorstwie (od wyznaczania celów po implementacyj i kontrola wyników)
- Rzeczywistość mediacji organizacyjnych w Polsce
- Narzędzia wpływu i manipulacji w negocjacjach
1. Negocjacje i mediacje w organizacji - analizy przypadków (czyli z obserwacji własnej studenta)
- Negocjacje pracodawca - pracobiorca analiza przypadku w branży (lub firmie) w której student pracuje.
- Zróżnicowanie strategii negocjacyjnej w zależności w przedsiębiorstwie
- Strategie i mandaty negocjacyjne
- Negocjacje a kultura organizacyjna
- Negocjacje B2B
- Spór zbiorowy w zakładzie pracy
- Działania kartelowe vs. wojna cenowa w polityce firmy
- Rynkowe alternatywy wobec negocjacji
2. Prace teoretyczne (z odniesieniami do praktyki negocjacyjnej, bardzo proszę!)
- Krytyczny przegląd strategii negocjacyjnych
- Zarządzanie negocjacjami w przedsiębiorstwie (od wyznaczania celów po implementacyj i kontrola wyników)
- Rzeczywistość mediacji organizacyjnych w Polsce
- Narzędzia wpływu i manipulacji w negocjacjach