- Jednolita budowa w całej pracy licencjackiej.
- Tytuł podany jest zwięźle i jasno.
- Nie należy zapominać o podaniu źródła.
- Tabele stosujemy, gdy jest przewaga tekstu nad liczbami, w przeciwnym wypadku stosuje się oznaczenie tablicy – w całej pracy musi być jednolicie, albo tabele albo tablice.
- Tabele i rysunki numerujemy dla każdego rozdziału osobno.
- W przypadku tabel tytuł jest umieszczony nad tabelą; w przypadku rysunków i wykresów – pod nimi.
Rys. 1.1.
Metody i środki rekrutacji personelu
Źródło: K.
Schawn, K. G. Seipel: Marketing kadrowy. Wyd. C.H. Beck, Warszawa 1995, s. 56.
Tabela
1.1. Strategiczne i taktyczne cele marketingu wewnętrznego
Cele
|
Wewnętrzne
|
Zewnętrzne
|
Strategiczne
|
–motywacja
pracowników,
–zadowolenie
pracowników,
–świadomość pozycji
klienta
|
–pozyskiwanie
klientów,
–obsługa i utrzymanie
klientów
|
Taktyczne
|
–nastawienie i
zachowania menedżerów,
–poprawa know-how
pracowników
|
–wyróżnienie się na
tle konkurencji,
–zadowolenie,
satysfakcja klientów
|
Źródło: C. Gronroos: Internal Marketing-an Integral Part of Marketing Theory.
W: J. H. Donelly, W. R. George: Marketing of Services. Chicago 1981, s. 237.
W: J. H. Donelly, W. R. George: Marketing of Services. Chicago 1981, s. 237.